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人才战略

招聘博士后研究人员

一、招收条件

    (一)身体健康,具有良好的政治素质和道德修养;能够独立从事科研工作,具备责任心和团队精神。
    (二)40周岁以下非在职人员,具有博士学位不超过两年或博士论文已答辩即将获得博士学位。
    (三)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力,有一定工作经验者优先。
    (四)具备全脱产从事博士后研究工作的条件,并于企业签订三年劳动合同。
二、专业要求
    (一)拥有材料、物理、化学或电化学等相关专业博士学位,有金属锂电池研究经验者优先。

    (二)负责金属锂电池相关的材料研制、电池制作、性能表征等研发工作。

    (三)负责发表科技论文,撰写专利,申请相关基金和项目。

    (四)负责部分设备的日常管理等。
三、申请材料
    (一)《博士后申请表》(请在中国博士后网站下载,并用A4纸打印)。
    (二)博士学位证书复印件(暂未拿到证书者可提供学位授予部门出具的决定授予学位的书面证明);国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明。
    (三)本学科领域2名博士生导师的《专家推荐表》(请在中国博士后网站下载,并用A4纸打印)。
    (四)研究计划概要、博士论文详细摘要、与研究课题相关且公开发表的学术论文复印件。
    (五)身份证复印件(二代身份证需复印正反两面)、个人近期2寸免冠照片3张。
    (六)近一年《体检表》。
四、福利待遇
    (一)博士后研究人员在站工作期间,工资标准按照公司同等人员对待,各项社会保险及住房公积金按照国家有关规定执行。
    (二)公司将根据科研项目性质,为博士后研究人员提供必要的科研经费和其他研究条件。
    (三)进站博士后可申请天津市来留津资助,5万/年,连续三年。对在站博士后给予15万/年/人生活补贴,连续两年。对顺利出站并与天津开发区企业签订五年劳动合同的博士后给予20万元生活补贴。

    (四)落户滨海新区,给储备人才住房补贴3.6万/年,连续三年。
    (五)其他事项按照《天津中能锂业有限公司博士后科研工作站管理制度》执行。

    (六)协助解决天津市户口和子女教育问题,评定职称等。

五、氛围待遇

    (一)应用驱动研究,科研及产业转化目标明确

    (二)团队阳光积极,绩效机制上充分体现个人价值

    (三)提供优良的科研硬件条件和经费支持

    (四)聘任方式:全脱产博士后,与工作站签订企业劳动合同

六、联系方式
    联系人:邱杰
    通讯地址:天津经济技术开发区西区新业九街100号
    邮政编码:300457
    联系电话:022-59832331
    电子邮箱:lidongtj@163.com

天津中能锂业有限公司

公司总机:86-22-59832337,59832338,59832339
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  公司地址: 天津经济技术开发区西区新业九街100号

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